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动漫h集團各部門積極開展早會製度

2013-04-07 00:00:00

企業文化作為一種新的管理理論、管理思想、管理方法,不斷為企業的管理與經營注入新的生機和活力。而早會是企業文化的一種表現形式,很多大公司都把早會當成一種製度。近來,隨著公司發展規模的壯大,以及各項規章製度的日趨完善,我集團公司也於近日起開始實施早會製度。

據科學研究表明,早晨是一天頭腦狀態最好的時刻,早會是集公司管理於10分鍾之內。從員工角度出發,早會是公司各項政策宣傳的根據地,可以加深對公司文化的理解,從而提高自身的素質;從公司角度出發,公司通過早會可全方位地改善員工精神麵貌,創建組織學習文化,提高公司核心競爭力。

經過公司例會通過所建立的早會內容包括晨讀、鍛煉、分享工作感受等形式,不拘泥於一種形式,以此改善和提升員工的精神麵貌,讓員工意識到以飽滿的精神去迎接新一天的挑戰。